KMJ 5.3.2019

​

Co o knize říkají její autoři:

"Celé uplynulé čtvrtstoletí jsme v našich luzích a hájích fascinovaně hltali hlavně anglosaskou manažerskou literaturu a nacházeli v ní vzory pro řízení firem, teď to zkoušíme jinak a obracíme se ke zdrojům vlastním, česko-moravským. „Humanistickou tradicí“ míníme myšlenkový proud od Husa, přes Němcovou a Havlíčka k Rádlovi či Pitterovi. Věříme, že humanistické principy jsou inspirativní a aktuální i pro 21. století. Nechceme však jen předkládat „objektivní fakta“, nýbrž je interpretovat v širších souvislostech skrze vyprávění příběhů těchto lidí a toho, co bylo za tím, že byli takoví, jací byli, že takto přemýšleli a jednali. V každém z nás rezonuje něco, co cítíme jako vlastní, co nás motivuje a na čem chceme pracovat. Naším cílem je představit a společně s vámi rozvíjet nový přístup ke vzdělávání lídrů, vybrat si vlastní vzory, poznat je, pochopit a začlenit do vlastního stylu vedení lidí. Jde nám o to, aby se za ekonomickými výsledky neztratili konkrétní lidé, kteří je vytvářejí. Za ta léta, co firmám pomáháme k větší efektivitě, se to pro nás stalo rozhodujícím kritériem – příběhy úspěšných byznysů jsou příběhy kvalitních lidí, protože jinak by nebyly dlouhodobě udržitelné".